im体育入口:走进国企_河北新闻网

发表时间:2022-08-11 07:10:41 来源:im体育官网入口 作者:im体育官网下载 浏览次数:2次

  该厂牢固树立“学习是一种责任”理念,挖掘现有技术力量,积极开展“每周一课”“技师一堂课”“专家大讲堂”等活动,为职工配发记录本、资料夹等学习用具,建起“职工读书角”“职工书屋”,鼓励职工利用工余时间看书学习、钻研技术。以“技师带徒弟”为形式,受到了广大职工的积极参与和一致好评,为引领技术发展、攻克技术难关、实现各项工作稳定高效运行做好充足的人才储备和技术支持。积极探索“互联网+职工培训”方法,利用“网上书屋”等电子媒体,为职工办理“网上读书卡”,便于职工查阅技术知识,做好技术储备和知识技术更新,有效拓宽职工知识层面。

  建立了一套持续迭代的运输管理体系,万吨、1.6万吨、2万吨重载列车实现常态化开行、3万吨重载列车试验积极推进,形成了一套具有国内一流水平的包含9个方面内容的重载运输技术标准体系,15项标准和技术实现国内一流。——激发活力彰显创新成效该公司始终坚持“标杆管理、一流导向”的科技发展理念,遵循创新发展规律、科技管理规律和人才成长规律,着力破除制约创新驱动发展的体制机制瓶颈,完善创新治理体系,激发创新主体活力,根据不同创新主体功能定位和行业要求,激发不同创新主体的动力和活力,构建完善主体多元化、开放协同化的研发体系,通过多年的不懈努力,开展了一系列关键技术攻关和重大示范工程建设,在安全管控、运输提升以及科技创新等方面成绩显著。创新研制了世界首列重载综合检测车,实现了“动态检测、静态监控、综合分析、立体养护、状态检修、寿命管理”的重载铁路检修新模式,实现了设备故障抓早抓小,形成了检测模型、数据分析、设备维护等方面的标准7项,3项标准和技术填补国际空白,1项填补了国内空白。

  河北建工房地产有限公司将以党的十九届六中全会精神为指引,深入学习,认真领会,将学习的成果转化为实干的动力,把学习贯彻落实全会精神与经营工作统筹推进,助力公司高质量发展。12月22日,河北建工集团党委常委、纪委书记吕书文到河北建工房地产有限公司宣讲党的十九届六中全会精神,集团纪委监督检查室副主任焦玉民一同参加。会议最后,吕书文指出:一要深入学习研读全会《决议》,把握精髓要义。

  12月20日,河北省住宅与房地产业协会召开了第六届冀房发展高峰论坛,会上表彰了河北省年度房地产行业推荐品牌认定企业和突出贡献个人,河北建工房地产有限公司荣获“2022年度河北省房地产行业推荐品牌”,河北建工房地产有限公司党总支书记、董事长姚立国和副总经理陈亮均荣获“2021年度房地产行业突出贡献个人”荣誉称号。今后,河北建工房地产有限公司将继续在集团的正确领导和行业协会的大力支持下,脚踏实地,奋勇拼搏,为打造区域知名国企地产品牌而努力奋斗。河北建工房地产有限公司始终不忘初心,牢记使命,尽国企责任,坚持打造民生地产,以高品质产品满足百姓安居、宜居、乐居梦想,自觉承担社会责任,共建美丽家园,共创文明和谐环境,实现企业经济与社会效益的双赢。

  ”不知什么时候,分公司机关工会主席郜领娟也笑嘻嘻地进来说话了:“看着你们开心,我更开心,为了向省直工会申报健身器材,分公司对活动室进行修缮,将漏雨严重的屋顶,室内的墙壁进行整修,职工们多次自发清扫,为向省直工会申报健身器材做足准备,经过省直工会实地走访,现场调研,一分公司终于迎来了这批器材,这是来自各级工会的暖心之举呀。座落在办公楼西侧的职工活动室内,羽毛球场上4人双打正进行得热火朝天。东侧靠窗摆放的乒乓球台与羽毛球场地并排放置,同时开展活动互不影响,能将空间充分利用。

  今年以来,河钢承钢不断拓展“红旗引领争先锋、一体双创五联动”党建品牌影响力,深入开展邢机党建对标改善提升专项行动,加速健全党建考核评价体系,推进党建与生产经营“四个融合”,聚焦党员登高,实施“先锋创绩”,实现党建与主业同频共振。据河钢承钢党委组织部相关负责人介绍,2021年,河钢承钢党委依托集团“钢铁先锋”联创工作,在延续2020年争创红旗系列党组织的基础上,开展了“红旗引领争先锋、一体双创五联动”党建品牌创建,推进党建工作质量提升,将全面从严治党向纵深发展。此后,党委宣传部在形势任务教育、职工思想政治工作、理想信念教育、职业精神和职业素养教育、企业文化建设、融媒体建设等发面深入借鉴中钢邢机党建工作经验,围绕生产经营中心,创新思路,拓展维度,抓重点、补短板、强弱项,努力把工作做到最好,实现宣传思想文化工作与生产经营中心深度融合,坚持把党组织政治优势转化为河钢承钢的竞争优势。

  在工地会议室,项目党支部书记、项目经理张华斌围绕建强领导班子、抓好党史学习、党建生产融通、狠抓廉政建设、培育青年人才、光大四建形象六个方面详细汇报了“党建示范点”的创建工作。张庆虎对山西威顿项目党支部“党建示范点”创建工作给予了充分肯定,并对项目党建工作重点提出四点要求:一是思想建设根入灵魂。王文利代表集团向奋战一线的职工表示了亲切慰问,结合项目实际工作提出了以下要求:一是要高度重视生产安全,安全的工作环境是搞好生产的前提,没有安全一切无从谈起。

  为大力弘扬宪法精神,维护宪法权威,树立法治信仰,近日,河北建工房地产有限公司承德项目组织开展“学宪法讲宪法知识竞赛”答题活动。此次答题活动采取试卷作答的形式,试题以宪法知识为主要内容,河北建工房地产有限公司承德项目干部、职工认真作答,并在交答卷后认真交流心得体会。河北建工房地产有限公司承德项目干部、职工将以本次答题为契机,加深对宪法知识的理解,真正做到学深学透,形成学法、知法、守法、护法的良好氛围,以实际行动推动宪法学习教育取得新进展新成效。

  在讲述“怎样把握党的十九届六中全会精神的宣传”时,张庆虎结合个人学习体会和理解,分别从把握深远影响、注意发挥其重大作用进行了讲述。张庆虎要求省四建公司党委班子成员,要到各自的联系点,深入开展党的十九届六中全会精神宣讲,层层宣贯、层层深入、层层落实,真正做到学到位、贯到位、落实到位、和工作结合到位。宣讲会上,张庆虎重点从“怎样理解中国百年历史中的三个《决议》”“怎样理解党的十九届六中全会通过的《决议》”“怎样把握党的十九届六中全会精神的宣传”三个方面进行了深入浅出的宣讲。

  线上素质提升主要是以“全员素质提升网络答题”系统为抓手,涵盖电工、焊工、钳工、信息等专业技能提升,还包括安全、经营、党建等管理技能的提升,由专业科室和作业区每个月初制定培训课件,上传到网络答题系统中,并要求各科室、作业区按照课件内容进行培训,职工培训后可以电脑或手机登录该系统进行多次模拟练习,提升学习和培训效果。工程公司作为轻资产单位,人才是最大的优势,为充分挖掘人才的潜能,集合众智做好设备维护、技术攻关等各项工作,该公司经过充分调研,结合全员素质提升的需求,启动了全员素质提升计划。在河钢承钢启动设备“万点受控”管理工程以来,该公司结合所辖区域重点设备及近五年设备运行状态,在制定符合实际需求方案、建立设备“万点受控”标准外,不断创新思路和举措,充分发挥信息技术人员的专业优势,组织开发“设备万点受控预警平台”,在该公司调度室设置集中显示大屏,实现了对2501种设备10888个受控点的24小时监控。

  河钢承钢瞄准高端市场和客户精准发力,紧密结合汽车钢市场需求,充分发挥钒钛资源特色优势,将含钒钛特色汽车桥壳钢作为重点研发产品,组织技术人员成立攻关团队,逐项破解技术难题,提高产品市场竞争力和创效能力,推动产品结构不断提档升级。河钢承钢充分利用河钢集团销售、客户平台,组织营销团队、技术专家与中国重汽深入对接,结合商用车汽车桥壳质量需求点,重点对炼钢工艺进行调整,优化含钒、钛合金物料控制模型,应用钒、钛合金元素强化技术,产品工程师对生产全流程进行有效监控,确保各项指标实现精准命中,获得高强度以及良好的成形性能、抗疲劳性能。12月中旬,从中国重汽技术部门获悉,河钢承钢生产的含钒钛特色冷成型汽车桥壳钢顺利通过工艺试验和台架试验,耐疲劳次数达100万次以上,优良的产品质量获得中国重汽高度肯定,为下一步深入合作打下坚实基础。

  今年以来,河钢承钢检验检测中心深度聚焦建材用钢重点应用领域,瞄准表面精度、特殊定尺、螺纹不同旋转方向等定制产品的个性化和差异化需求,在充分发挥现代化智能检验设备的同时,深度实施精细检验,确保了定制产品质量合格率。截至目前,定制建材产品质量合格率达到百分之百,直销量同比提升了3.21钢百分点。检验人员持续增强市场意识,提前明晰订单具体需求,制定相关保障措施,建立二次复核环节,以精准的设备精度和人员的精心检查,切实保证了含钒定制建材产品的检验准确度和兑现效率,为深化与客户长周期合作关系构建提供了坚实保障,奥运配套项目、昌江核电站等重点客户满意率达到百分之百。

  科技公司党支部书记、董事长、总经理刘国林进行了现场施工质量控制中钢筋工程相关知识的授课、副总经理焦正须进行了现场施工质量控制中模板工程相关知识的授课。随后,其他讲师对市场经营及合同管理、现场施工质量控制中的混凝土工程、安全管理、项目成本及财务相关知识等内容分别进行讲解。此次培训积极引导员工自觉学习、磨砺技能,切实提高了员工对培训工作的认识,努力使之成为不断学习、不断提高的智能型员工,为公司的稳步发展创造良好条件。

  在开展劳动竞赛以来,该厂未发生一起安全事故,未发生一起违规操作,积极进行隐患排查,减少了设备故障,实现了产品质量、产量、用户满意度的大幅提升,市场稳步拓展,为实现“三个转出”目标奠定了坚实基础。为激发职工工作热情,力争完成2021年各项目标任务,促进企业高质量发展,河钢宣钢冶金科技公司工会在新型建材厂开展劳动竞赛活动。活动中,两个班组比设备运转率、比安全、比产量、比指标、比消耗,降低了物料消耗,降低了生产成本,提高了设备维护检修效率,满足了订单要求。

  为大力弘扬马万水精神,河钢宣钢炼铁厂党委开展“党旗高扬、汇聚力量”主题先锋赛,全方位引领党员在转型升级主战场攻坚克难,为实现“三个转出”目标实现提供保障。该厂党委积极开展“创最佳的业绩做最好的自己”主题先锋赛活动向纵深推进,把学习马万水精神落实到实际工作中,教育引导广大党员在转型升级的关键期和攻坚期坚定信心、激发干劲,围绕转型升级项目,立足岗位、爱岗敬业,不讲理由、不讲客观,严格按照标准化要求,全力在转型升级主战场创先争优、攻坚克难,当好转型升级的带头人,为企业实现高质量发展保驾护航。该厂党委迅速响应,按照上级要求,组织干部职工学习“常态化防疫措施”,各支部加强疫情防控的宣传教育和引导工作,增强职工防范意识。

  为保证此次学习活动取得实效,该公司工会为党员干部统一发放学习专用笔记本,按照“踏实学、有效学”目标,制定好本科室学习计划,确定好学习范围,合理安排各自学习与工作时间,在坚持自学基础上,每周开展不少于一次的集中学习。通过定时召开专题会议、撰写学习心得等方式,谈收获、谈感受、谈体会,检验学习效果。此次活动以“提升党员干部自觉学习、终身学习自觉性”为中心,旨在通过学习活动,进一步解放思想、更新观念,以更高的站位、更强的能力、更好的状态在本职岗位履职尽责、担当作为,为公司创新、绿色、高质量发展做出更大更新的贡献。

  12月6日,中国施工企业管理协会正式发文公告,河北建工集团省四建三分公司威县康德家园项目信誉楼百货A座、地下车库工程荣获2020-2021年度国家优质工程奖。曾获得河北省结构优质工程、邢台市优质工程奖金“金牛杯”、河北省优质工程“安济杯”、河北省安全文明工地、河北省建设行业科技示范工程(绿色施工类)、河北省建设行业新技术应用示范工程科学技术奖、科技进步奖,QC成果等荣誉,树立了良好的企业品牌,取得了显著的社会效益。工程伊始,项目部严格落实公司“逢建必优”的创优原则,弘扬工匠精神,视质量为生命,施工中严管严控,积极利用新工艺、新技术,对混凝土外观质量、二次结构以及装饰装修工程,层层压实责任,确保质量内坚外美,为国优目标奠定坚实基础。

  同时,通过营销推广及时配送样品等方式,赢得客户试用机会,以优质产品和服务赢得高端客户认可。12月10日,河钢承钢钒铝合金再添新高端客户,签订了4吨钒铝合金产品直供订单,产品将用于钛合金制造。河钢承钢坚持以市场和技术双轮动,瞄准高端市场需要,全面了解高端客户对钒铝产品潜在需求和关键技术参数,从原料、工艺和生产管控等方面入手,深入开展技术攻关,落实10余项重点措施,杜绝钒铝合金产品氧化膜产生,最大限度控制产品各类元素含量,减少产品夹杂,通过提升产品质量,提高产品与高端客户需求的契合度。

  针对客户对负差、标牌、包装、外观和性能等产品综合性能的要求,制定专有工艺定制生产,逐步提升客户满意度,梳理高强钢筋生产工艺制度,进一步降低生产成本,提升创效能力(赵成辉)。在产品外包装上,按照客户提出的特殊材质标牌的需求,专门制作徐大堡核电的“私人”标牌,提升产品的外包装质量,获得了客户的好评。他们发挥钒钛特色优势,定点、定人与各地设计院对接,加强核电用钢工艺技术攻关和技术课题创新,不断完善核电用钢生产工艺要点,及时修订化学成分、力学性能等方面的要求,确保产品质量满足客户的个性化需求。

  为进一步夯实安全基础,张宣高科炼铁厂从宣传教育引导、追溯源头管理、强化隐患排查入手,提升安全管理水平。通过理论与实践相结合的方式,让职工做到真学、真懂、真会、真用,实现源头管理“零距离”,提高全员安全技能。为使全员掌握安全技能,该厂组织开展安全培训活动,结合岗位实际,为全员讲解了如何排查火灾隐患、如何辨别火灾的类别以及如何快速报火警等基本常识,并就灭火器的使用和人员疏散逃生方法进行实操演练。

  对“安全生产隐患排查整治专项行动”进行专项总结,稳步推进各项安全工作有序开展。二是强化班组安全建设,加强职工安全教育培训,提升安全素质和事故防范能力,筑牢安全工作基础。一是开展安全工作“回头看”工作。

  武安本级团委坚持线上学习与线下学习相融合,用好学习强国、青年大学习等线上平台,积极开展“学习全会精神坚定跟党决心”“青年有话说”等活动,各基层团组织以读书分享会、青年座谈会、主题团课等形式开展了专题集中研讨学习12次,引导团员青年热议、广学、深思十九届六中全会精神,激发学习动力。连日来,新兴铸管武安本级团委深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,迅速把思想和行动统一到全会精神上来,贯彻全会精神的火热气象在团员青年中迅速升温。动控部团总支书记任志浩说:“作为一名团干部、一名动控部职工,我要认真学习全会精神,落实部署要求,为公司减污降碳协同增效贡献青年力量。

  党史学习教育开展以来,石家庄城发投集团所属住建集团房地产开发公司多措并举,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手,坚持问题导向,立足群众需求,真心实意为群众办好事、办实事、解难事,以多项举措推动“我为群众办实事”志愿服务活动走向深入,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。积极开展党员进社区,每周志愿服务一小时活动积极开展党员进社区,志愿服务一小时活动,引导党员们用脚步“丈量”小区,用汗水“浇灌”文明。党员同志们充分利用每周志愿服务一小时活动时间,积极与各自小区所在居委会进行对接,迅速行动、相互配合。

  作业工人重点控制好钢筋绑扎间距,保护层厚度,保持混凝土连续浇筑,振捣到位,抹面及时,有效控制滑模外观质量。项目管理人员分4个作业班从钢筋绑扎的间距、绑扣、钢筋保护层厚度到混凝土浇筑振捣24小时全过程监督,对库体的门窗和洞口位置的准确度、滑模施工过程中保持平台垂直度和平直度等施工难点进行重点管控,坚决杜绝不规范操作情况出现。滑模施工前,项目部多次召开会议,对管理人员进行详细的方案交底,对作业班组负责人作施工要求和工序重点的交底,对作业工人进行班前施工交底。

  12月8日,邯郸市建筑业协会副会长华梦杰一行来到河北建工集团景州文体中心项目参观调研,河北建工集团技术质量部部长默英丽、集团三分公司副经理李坤及文体中心项目公司运营部负责人陪同调研。华梦杰表示,文体中心工程不但设计先进,外观大气,而且各个施工环节精细科学,管理到位,室内装饰布局统一、协调美观,室外工程造型独特、意义深远。自文体中心运营以来,已经成功承办了衡水市第四届旅发大会、2020环衡水湖马拉松赛等十余项省市级活动,获得了社会各界人士的高度赞扬。

  双方代表在合作协议上签字双方代表举行揭牌仪式沙河副市长卢燕在讲话中代表沙河市政府对两院成功签约表示祝贺,她指出,明华医院加入华北医疗邢台总医院医联体联盟,标志着两院合作进入新的发展阶段。医院将以此次合作为纽带,充分发挥骨科特色优势,加大对明华医院的技术支持。希望双方精诚合作,将先进的管理理念,前沿的医疗技术引入沙河,让群众不出远门,在家门口就能享受到更好更高的医疗服务,造福40多万沙河百姓,为沙河医疗卫生事业健康发展做出应有的贡献。

  近日,峰峰总医院北院区,组织有关科室深入附近村庄和农户家庭,为群众提供热情周到的健康义诊服务,受到广大村民的普遍称赞和欢迎。医护人员为村民量血压、听诊,详细了解村民的病史和身体状况,耐心诊断病情,并解答健康方面的疑难问题。活动共为80余名不同群体的民众进行了义诊,医护人员热情的服务,受到广大民众的一致好评。

  为增强公司职工对专项债业务知识和模式的了解,11月30日上午,河北建工集团投资公司业务部组织开展了专项债实操知识培训,业务二部部长丁雪负责讲授,投资公司副总经理赵雪强主持培训并提出下阶段学习培训工作的相关要求。同时,通过推广项目实操经验,带动职工拓展项目来源,进一步发挥专项债项目对公司市场开发工作的转型带动作用,助力投资公司及各业务板块全年、跨年以及“十四五”期间各项经济责任指标的顺利实现。公司各部门、子公司和项目公司要高度重视开展面向广大职工的学习培训活动。

  老师们从选课、环节设计、教具准备及完成情况等对自己的教育活动进行深入剖析,同时结合课后反思,提出改进方案。教研活动以自评和互评形式展开,参会教师积极踊跃发言,现场学习研讨气氛热烈。此外,老师们对音乐活动的目标设定及发展特点、美术活动中材料的准备等问题展开热烈讨论,青年教师提出在做课经历中的疑问和困惑,有经验的中年教师则分享了教学经验和教学感受,使与会教师们受益匪浅,教研活动在热烈的学习讨论中圆满结束。

  “比赛开始”随着一声哨响,抽到一、二号参赛的四班郝志特和二班郑彪分别就位,开始进行焊接前准备,他们仔细端详原料棒的接口情况,调整打磨焊接平面,再将两根原料装卡在对焊机上。据了解,技术比武由各班派两名技术人员,现场8名选手划分为4组,自动对焊机和手动对焊机同时进行,通过焊接时间和破断拉力值综合考量决出胜负。郑彪作为第一个上场的选手有些紧张,额头渗出密密的汗珠,他俯身观察焊接面的接触情况,手锤一下下击打在原料上,不断调整对接位置。

  河钢承钢钒钛研发中心负责人李兰杰表示:“钒产品越往高端领域走,产品指标控制范围越窄,但我们有信心采取一切技术手段,满足高端客户的定制化要求,在高纯氧化钒和钒铝合金打造成单打冠军的同时,努力实现科研、新能源和航天领域高端钒产品的新突破。万贺利说:“此次客户定制的钒铝合金是主要用于高精尖装备的核心部件,对成分要求极为严格,丁点儿的铁屑都会对产品最终质量造成巨大的影响,只有精益求精才能确保生产出精品产品。河钢承钢技术团队针对订单超薄、高强及耐蚀的特殊要求,总结微合金化工艺要点,反复优化生产工艺规程,精准设定精炼炉关键技术参数,确保钢水成分率达到100%。

  三是遵规守纪教育要经常抓,让职工心有所畏、言有所戒、行有所止,党支部书记作为第一责任人,要切实履好党风廉政建设责任。要把廉政文化建设融入企业生产经营中心工作中去,与企业中心工作同步策划、同步落实,不能单纯地看、不能单独地看,在日常工作中加强党风廉政建设的自觉性。吕书文一行对项目“廉洁文化示范点”创建进展情况进行了认真检查,详细了解了工程进度、安全管理、成本管理等生产经营基本情况。

  铸铁分厂对导演提出的“钢水熔化过程、钢花飞舞、锤打钢铁”等分镜头中的每一个环节都作了技术分解,为保证视觉效果,最终决定钢材熔化和炉内钢水温度提高到1600度进行浇注。9月17日,河北宣工接到了中央广播电视总台“钢铁脊梁”片头铸字任务,按照集团要求,公司迅速召开会议部署,研究操作方案,相关分厂和部门上下联动,积极谋划、主动配合摄制组做好前采及拍摄工作,为讲好中国钢铁故事协同努力。分厂技术工程师张亮、模具组长张海明、造型高级技师赵万春按照“四个字同时呈现钢水流动”的要求,对实施方案反复讨论,决定采用陶瓷管浇道造型,用底部连通的方法保证钢水能匀速流到每个笔划,局部细小的孤立砂型,进行预填砂处理,从而保证浇注字的清晰度和完整性。

  根据生产组织、工艺等行业特点,逐级编制并发布风险分布图,并张贴在车间入口处,做到根据生产工艺、设备、设计等变化,及时修改完善相应安全操作规程。在生产环节或者生产要素发生重大变化前,新技术、新材料试验或者推广应用前及时开展专项风险辨识,调整《风险管控信息台账》,将辨识出的风险按重大、较大、一般和低四个等级进行确认和标注。该单位和各工段按风险级别逐一明确风险控制措施及职责。

  该钢种的成功开发,标志着河钢石钢新区线材产品打入高端工具用钢市场。此次开发的手动工具用钢新品是基于河钢石钢新区线材产品进行的首次开发。手动工具分为汽车工具、螺丝刀、扳手、锤子等,广泛应用于人们的装修和日常生活。

  ”为此,在单RH生产期间,精炼二段组织职工提前对真空系统、真空槽及其他设备设施进行巡检、点检,确保设备稳定运行。同时,乙班班长付庆银提前1个小时就来到岗位,了解上一班次安全生产及设备运行情况。精炼二段提前计算好精炼周期,钢水到站后,按照提前设定值进行快速调整,有效保证了精炼过程中钢水质量。

  “测量设备按照《计量标识管理规定》粘贴不同的计量标识,无标识或标识超出有效期的测量设备禁止使用。”刘立军说,对于未按要求正确使用计量设备的部门,将按《计量管理考核办法》的相关规定执行。”近期,河钢石钢信息物流中心体系管理科对各部室及产线相关计量设备管理人员进行计量知识培训,各部门主管计量的领导及计量员参加了此次培训。

  为提高广大干部职工的理论素养、管理水平和业务能力,该厂紧密结合转型升级、高质量发展实际,开展高技能人才培训,帮助职工快速成长,塑造一支具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的人才队伍,为转型升级奠定人才基础。”11月23日,张宣高科炼铁厂设备科职工杨瑞峰高兴地说。“今天我们重点学习了设备精益管理方面的知识,对今后做好设备维护工作提供了更加有益的尝试。

  该厂党委不断加强制度建设与完善,将党员干部作风建设穿插在当前各项工作每个环节,并且通过不同形式、不同主题,不定期进行专题巡查,全面跟踪核查制度落实情况,保证党员干部在转型升级工作中严格履行党员义务与职责,带头学习技能、提升素质、高效工作。该厂党委通过开展专项检查与定期走访,听取基层职工群众对党员干部在日常工作、生活作风、作用发挥等方面的意见,开展专项督查,达到查处一人、教育一片、整治一方的既定效果,使作风建设警钟长鸣。该厂党委充分利用学习强国、钢铁先锋、党建工作微信群、员网等,组织党员干部时时处处学习先进个人事迹,通过定期组织交流座谈、集体撰写心得体会等形式,督促党员干部在比对中看到不足,找到差距,从而制定目标全面赶超,力促个人综合素质全面提升。

  ”“您在感冒的时候自己服用过抗微生物的药吗。”活动现场,医务人员对前来咨询的100余名患者逐一耐心解答,发放抗菌药物相关知识宣传单页200余份,收集《抗菌药物合理使用调查问卷》100余份,切实提高了宣传活动患者参与度。据悉,针对此次2021年提高抗微生物药物认识周,该院药学部还开展了专题讲座、病例讨论、联合查房等系列活动,致力于提高医务人员合理用药水平。

  张宣高科焦化厂党委强化基层党支部标准化、规范化建设,实施“周通报、月评价、季考核”党建考核机制,引导支部对照标准“补弱项”,健全制度“定规矩”,突出特色“添活力”。该厂党委对月度工作进行总结评价,及时完善制度建设,各党支部在“三会一课”制度、主题党日制度、支部书记接待日制度基础上,相继完善了党员联系群众服务制度、党员积分管理制度、支委会议事决策制度等,确保支部各项工作有法可依、有章可循。自制度实施以来,全厂10个党支部党建工作全部达标晋级,5个支部评为公司五星党支部,支部凝聚力战斗力显著增强。

  青工是企业发展的生力军。张宣高科物产公司团委高度重视青工培养工作,结合青工实际需求“私人订制”培训课程,为青工成长成才注入“营养快线”。强化思想引领,开拓青工视野。

  此次课程,刘祥老师从标杆企业的穿插施工实践、穿插管理重点等内容展开,课程生动有趣,河北建工房地产有限公司的各项目班子成员及工程部管理人员认真听讲,记下笔记。(张雅雯、郑俊英、刘彦鹏)。11月16日至17日,河北建工房地产有限公司组织各项目班子成员及工程部管理人员参加了为期两天的线上培训,此次培训采取了线上直播的讲授方式,旨在提高职工的工作能力,丰富一线

  精益求精的态度,定能让河北建工房地产的口碑更硬、更响。2021年11月22日,施工人员正在为河北建工房地产有限公司滕州祥云·奥体华府项目14#楼楼顶浇筑最后一方混凝土。在未来的日子里,河北建工房地产有限公司滕州项目全体成员也必将齐心协力,全力以赴,坚持推行“四抓四保”,积极推动工程建设,确保项目顺利竣工。

  11月5日,分公司收到了“山西亚鑫新能科技有限公司精细化工及新材料循环项目280万吨年焦化C型料场东标段”中标通知书。11月19日晚上,河北建工集团省四建十分公司副经理王云峰在工作交流群中晒出的两张图片,瞬间吸引了人们的注意力,经理宋永涛难掩喜悦,抢先在群内发出“祝贺”红包,接着点赞图标闪烁不停……“山西华鑫集团中标通知书”让大家雀跃不已,这标志着十分公司一个月内连中两标,中标金额高达4.2亿元。信息就是市场,他们主动联系建设方领导,约定了见面时间。

  连日来,张宣高科环保中心以突出安全教育、应急演练、以人为本为抓手,多措并举拧紧冬季“安全阀”保安全生产。坚持隐患排查治理“三结合”,既与安全检查清单相结合,与干部走动式管理相结合,与月度安全综合检查相结合,认真排查安全生产隐患问题,严格落实整改责任,及时消除作业现场隐患,确保各类设备设施安全可靠。各作业区结合季节特点,对关键设备强化保温管理,确保作业人员熟练掌握冬季安全生产要领。

  该厂认真履行管理职责,创新安全检查方式,每周由一个科室牵头,确定检查范围和重点内容,突出服务、指导职能,帮助、指导一线解决实际问题,提升管理水平。坚持提升管理水平。该厂不断在实践中树立安全管理观念,从严、从细、扎实做好安全管理基础工作,通过现场治理、班组建设等一系列举措,激发职工做好安全生产工作的主动性,推动安全管理向“效益型”“服务型”转变。

  河北省第四建筑工程有限公司承建的衡水市冀州区特勤消防站执勤楼等6项工程,共计37项工程获此荣誉。10月30日,河北省住建厅根据《河北省住房和城乡建设厅关于开展创建结构优质工程工作的通知》等相关规定,对经企业申报、市级工程质量监督机构评价、省级工程质量监督机构资料审核,共543项工程入选2020年度省结构优质工程获奖名单。河北省第二建筑工程有限公司承建的河北水利电力学院7号学生公寓等4项工程。

  河钢石钢公司销售中心、国贸公司、客服中心和宣传部的展会服务人员向来到公司展区的客户和关注公司新区建设情况的客人热情介绍了新区绿色低碳发展成果和品种结构调整等情况,进一步增强了各方面客户对公司新区的了解和合作信心,提升了公司高端特钢品牌形象,扩大了知名度。10月26日,恰逢河钢石钢公司新区投产一周年之际,由中国特殊钢工业协会和德国汉诺威展览公司共同主办“2021中国特殊钢工业展览会”在上海新国际博览中心开幕,河钢石钢公司以崭新的姿态亮相特钢展,首次全面展示公司高端特钢品牌形象。恢宏大气的河钢石钢公司展区采用视频、图文展板和实物展品相结合的展示方式,综合展示了新区先进的生产工艺、高端装备和智能化制造水平,充分体现出了新区国际一流特钢强企新形象,吸引了各级人士和各方面客户。

  事前计划充分准备,科学组织调整优化“我们把这次生产当作一次产线大练兵,在追求质量、产量的同时,还要把降低吨钢天然气消耗作为另一个努力方向……”在10月17日下午的生产动员会上,河钢石钢钢益公司生产技术科加热炉区区长李伟提出了制定有效措施,降低天然气消耗的想法。像白龙飞这样,及时改进生产方案,减少事故发生,提高钢种成材率的事情,在生产过程中时时刻刻都在发生。据悉,在此次“练兵”中,钢益公司高速生产线职工及时发现并改进工艺11项,有效改善了产品表面质量及组织稳定性。

  继续推进京石高速恶劣天气下提升安全通行能力保障方案(准全天候通行)项目剩余3项工程建设,张石高速“探索管理创新”项目和曲港高速的“高速公路机电运维管理系统”项目转化,力争年底前完成保定、保定北、健康城三个收费站13条车道智能收费机器人试点建设和京石高速综合信息管理平台项目(二期)招标工作,为京石高速早日实现高智慧运营、高水平服务提供有力保障。为充分利用智慧化、数据化的新型稽查手段和平台,公司将稳步推进集团“智慧管理与服务平台”顺利开展,积极完善联合治逃工作机制,建立稽核堵漏增收微信工作群,实施统一部署、统一调度,减少层级环节,提高稽查效能,确保步调统一、信息共享。在引车上路上主动作为,按照集团公司会员制平台开发利用工作实施方案,组织召开公司会员制平台开发专班研讨会,制定实施计划,深入推进公司会员制平台开发应用,确保在规定时间节点内完成推进任务。

  患儿以发热、咳嗽为主要表现,早期以干咳为主,肺部无阳性体征,支原体肺炎易出现肺不张、胸腔积液、脑炎等并发症,如孩子出现了发热、刺激性干咳等表现时应及时到医院就诊,及时行血常规、肺炎支原体病原学检查、肺部CT等检查,早治疗,避免严重后遗症的发生。本次会议特邀请了河北省儿童医院呼吸三科段晨初主任为大家讲解了儿童支原体肺炎的识别及诊疗经验。会后,南院区儿科李然然医生和北院区儿科王静敏医生分享了近段时间遇见的支原体肺炎的典型病例,就支原体肺炎的识别、激素的用药指征、抗生素的停药时机以及支原体肺炎并发神经系统症状等诊治的疑难点向段主任进行了交流,收获颇丰。

  为打造特色培训课堂,该厂选派经验丰富、业务能力强的技术骨干担任讲师,精心制作课件、充分准备,以生动实用的讲解,提升学员的学习兴趣,营造“人人学技能、人人展特长”的良好学习氛围。”该厂技术员郑抗战踊跃报名内训师,为保证培训内容有充足的“营养”,他购置各类学习资料,不断地看、反复地读,全面掌握新工艺、新技术,为授课奠定了坚实的理论基础。他根据不同的讲课内容,制作不同风格的PPT,将新工艺、新技术、新设备等知识直观地展示给职工们,并结合自己的理论储备和经验深入浅出地进行讲解,深得职工们的青睐。

  施工一线的员工因工作性质等原因很少有机会参加分公司层面组织的各类学习培训,为此山东滕州项目部班子成员经过多次研究,决定开设“夜间课堂”。自11月1日举办夜间课堂以来,项目部每天晚上组织青年员工学习一小时左右,把夜间课堂办成常态化的学习课堂,帮助青年员工提高专业技能。“以前下班之后不是看手机就是玩电脑,现在大家利用晚上时间参加项目部组织的夜间课堂,不仅能充实自己的专业水平,还可以从这些业务骨干身上学到很多书本上学不到的知识,线

  今年以来,为强化疫情常态化防控工作,便利职工群众线上采购,该公司建立创新工作室,研发销售营销平台,建立员工会员超市小程序,健全职工会员卡管理体系,开展直播平台线上查兑积分,储值赠礼等各类营销活动,得到了职工们的交口称赞。河钢承钢万树园公司社区团购加盟店,期待您的加入……”11月初,河钢承钢万树园公司为增强职工获得感和幸福感、做大做优“万树园”品牌,火热推出社区便利店、熟食店、西点奶茶店加盟项目,诚邀符合条件的职工加盟。今年6月份以来,万树园公司组建电商团队,承接员工会员超市线上平台及河钢铁亿运营工作,协助河钢集团供应链对接京东平台,实现销售订单879笔,销售额达30余万元。

  此次获此殊荣,是对“新兴”牌产品质量的极大认可,进一步提升了品牌的信誉度和市场竞争力,树立了起良好的品牌形象,“新兴”螺纹钢产品会在大型、重点工程项目的竞标中发挥更大优势。公司螺纹钢产品被广泛应用于三峡工程、长江大桥、京沪高铁、首都机场、张家口2022冬奥工程、雄安新区建设等项目。面向未来,新兴铸管人将继续秉承“用户在我心中,质量在我手中”的质量理念支撑,坚持打造“新兴”精品,构建研、产、销、用“四位一体”联动机制,用材和结构的持续优化等方面入手,切实为客户提供涉及产品全生命周期的钢材技术解决方案,实现从“规模生产”向“规模定制”的战略转变,提升品牌附加值,为助力中国建筑业高质量发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦,不懈奋斗。

  此次活动,为进一步普及糖尿病相关的健康知识,有效防控糖尿病夯实了基础。据了解,联合国糖尿病日前身是世界糖尿病日由世界卫生组织和国际糖尿病联盟于1991年共同发起的,其宗旨是引起全球对糖尿病的警觉和醒悟。“糖尿病是吃出来的病,少油、少盐、少糖的饮食习惯,再加上适量运动,才能帮助我们远离糖尿病”。

  每学习完一部分内容,该厂就组织一次消防专项检查,职工和培训讲师共同查找生产现场的消防隐患,检查过程中,培训讲师对照查出的隐患,重点讲解隐患排查和治理的相关法律法规和国家标准要求,参培职工对消防隐患产生的原因、产生的后果和治理的标准有了更加深刻的认识,消防综合能力得到提升。二是把“课堂”延伸到“现场”。每次培训学习完毕后,为小组进行现场实操,培训讲师再依据职工操作情况,对未掌握的环节与职工共同进行训练。

  河北建工房地产有限公司庆云县祥云•禧悦名府项目在公司各级领导的正确带领下,在项目各部门的相互配合下,披荆斩棘最终如期实现了项目的开工动土,这也为该项目能够尽早实现开盘预售争取到了宝贵的时间。河北建工房地产有限公司庆云项目坚持稳中求进的原则,全体职工团结协作,严格遵守公司的规章制度,力求将风险降到最低,项目将秉承国企的责任与担当,争做地产公司中的榜样。河北建工房地产有限公司庆云县祥云•禧悦名府项目于2021年11月7日9时58分举办了一期工程开工仪式,建设单位、总包单位、监理单位及各施工方迎着瑞雪纷纷前来参加,现场一片祥和、喜气。

  河钢承钢150吨提钒炼钢系统负责生产组织的冶炼作业区作业长宋慧强表示:“我们全面梳理生产工序耗时,将每个岗位甚至是每个钢种的工序周期进行定量化,进一步细致分解冶炼周期,在保证品种钢质量要求的情况下将高强汽车钢的精炼周期每炉次缩短7分钟,汽车钢单浇次整体时间缩短140分钟,每浇次多冶炼品种钢3炉,将刚性生产模式下的生产效率最优、节能降本效果最好。”10月份,精炼品种钢冶炼周期同比降低5分钟炉,电耗同比降低1.8千瓦时吨钢。”该产线全面契合经济高效生产组织要求,科学细化排产时间,优先确保重点工程项目订单兑现。

  创优质服务品牌,积极开展党员示范岗、党员先锋示范岗,抓好党员志愿者创建工作,通过组织生活会、工作例会等形式,开展党员互评、群众评议、领导点评,结合岗位职责查找问题和不足,明确努力方向,改进服务方式,创优服务环境,树立岗位奉献先锋。近日,武装保卫部经济护卫队党支部以加强优质服务为抓手,深入开展党员“三亮三比”活动,进一步提升党员综合素质、服务水平和工作效率。“三亮三比”即亮身份、比作风,亮指标、比技能,亮成效、比业绩,该支部结合学习型党支部建设,加强党员学习,通过定期培训提升党员政策法规、业务知识和服务技能,扎实推行首问责任制,通过佩戴党徽、工作牌等形式,广泛推行党员亮身份,亮岗位职责,增强党员意识,强化自我约束。

  截至目前,该公司炼铁工序成本有效降低,炼钢、轧钢实现刚性生产组织实现能源效率最优,钒制品产线%,实现挖潜增效千余万元。10月中旬以来,钢铁市场动荡下行,在前期压减粗钢产量和能耗双控政策影响下,河钢承钢开启以“低库存保供,低成本运行,刚性衔接,高效匹配,效益最大化”为主旨的经济高效生产组织模式,全员落实挖潜增效措施,通过优化铁前原料结构、提升钢轧系统效率、提高钒元素收率,持续增强成本控制能力,实现企业经营稳定向好。11月4日10时10分,河钢承钢4号高炉生产现场,南侧出铁口正在组织出铁,奔涌的铁水争相流入地下的鱼雷罐中……正在现场组织生产的作业长吴东海介绍说:“面对严峻的市场形势,我们加强生产组织,优化原燃料结构,落实提煤降焦和铁水含钒提升等措施,实现了喷煤比稳步提升,铁水含钒同比增长0.03个百分点。

  评审组从资源条件、质量管理体系、业绩三个方面对我公司的资源条件和质量体系的运行、改进情况进行了审查。上半年,受河北省市场监督管理局委托,河北省特种设备监督检验院组织评审专家组多次到设备安装分公司就压力管道安装资质申请工作进行了现场评审、复查。通过鉴定评审过程中考试、提问、交谈等方式,对质保师和各责任师的技术业务素质进行了考核,并有针对性的提出了整改意见。

  据悉,消防宣传月期间,该部将通过板报、广播和举办消防安全讲座等形式向广大职工群众宣传消防安全知识。为进一步提升企业消防安全管理能力,营造消防安全浓厚氛围,日前,河钢宣钢武装保卫部全面启动主题为“落实消防责任,防范安全风险”的消防宣传月活动。同时,持续做好消防安全隐患排查整治、项目消防安全综合监管、动火作业管控和规范电气设备管理等工作,为今冬明春消防安全打下坚实基础。

  四是处理好点和面的关系,精神文明(企业文化)示范点设置在机关,分公司机关要将好的经验做法推荐到各个项目部,将文化活动融入到生产经营各个活动中去,以点带面、点面结合,全面提升九分公司精神文明建设水平。许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效,指出分公司班子重视创建工作,创建氛围浓厚,示范作用突出,实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展,同意授予九分公司2021年度集团精神文明企业文化)示范点称号。三是处理好软件和硬件的关系,硬件初步具备条件,硬件如何发挥作用,关键在软件上,分公司要多组织各种丰富多彩的精神文化、业务培训、技能比赛、师带徒、志愿服务等活动,将集团和公司的要求通过文化建设让职工入脑入心。

  衡水市住房和城乡建设局副局长石文忠一行莅临河北建工集团景州文体中心调研指导工作

  11月4日,衡水市住房和城乡建设局副局长石文忠等调研组一行来到景州文体中心调研并指导工作,景县人民政府副县长刘庆刚,景县住房和城乡建设局局长刘铭剑、景县项目公司副总经理张风兴等陪同调研。张风兴表示,景县项目公司全体干部职工,将继续发扬“工匠精神”,积极按照各级领导的指示要求,为景县人民打造一个“惠民、亲民、乐民”的休闲健身场所,为全力提升景县人民精神生活和文体休闲生活质量做出积极贡献。调研组一行先后参观了体育馆、游泳馆、文化中心等主要场馆。

  2017年5月丰宁抽水蓄能电站项目建设启动以来,河钢承钢充分发挥产品技术优势、品牌优势和区位优势,第一时间对接项目设计院所,了解项目用钢需求,有针对性进行产品推介。至此,河钢承钢累计为其直供含钒钢34500吨,全部用于全部应用于水库堤坝基础部位,充分发挥含钒、高强、抗震的特性为电站基础强筋壮骨。由于项目建设地点路途偏远、道路不畅,河钢承钢推出产品直送工地服务,自主承担产品运输费用,确保产品及时优质送达施工地点,为项目如期完工提供了保障。

  现主要承担峰峰集团、邯矿集团、中石油以及陶瓷厂、水泥厂等周边厂矿企业员工的职业健康检查、职业病诊断等服务工作。华北医疗健康集团职业病防治院(原峰峰集团职业病防治院),是邯郸市职业病重点监测单位,2021年4月河北省备案职业健康检查外出区域:河北省。该院多年来,坚持贯彻预防为主、防治结合的职业病防治工作方针,为周边厂矿企事业单位职业病的筛查、劳动者的健康权益提供了有力保障。

  阜阳市污水处理厂二期扩建工程新建9万m3d深度处理提升泵房和反硝化深床滤池,其余新建构(建)筑物均按6万m3d,污泥处理设施:按总规模9万m3d设计,占地面积6.85公顷。该工程开工建设以来,河北建工省二建五分公司就将该工程作为重点项目,严格按照公司质量管理体系及环境、职业健康安全管理体系要求,进行项目管理,从人力、物力、财力上全力以赴,在建设单位、监理单位和行业主管部门的共同配合和支持下,如期达到施工目标。(张国芳)。

  物质科学综合交叉研究实验平台项目位于安徽省合肥市,工程总建筑面积约41847㎡,由北楼、南楼及连廊组成。10月28日,河北建工省二建从安徽省合肥市建设局领取了物质科学综合交叉研究实验平台项目黄山杯获奖证书。“黄山杯”奖评选表彰周期为两年,第二批次共170项工程获得2020年安徽省建设工程“黄山杯”奖。

  清理期间,参战人员团结协作,将“不留死角、不遗漏”作为标准,对现场绿地中的杂草、石块等杂物进行全面清理拾捡,清理过程采取“清理一处、验收一处、合格一处再清理下一处”的方式进行,实现了彻底清理、快速推进的既定目标。经过30名工会骨干的奋战,圆满完成1万平米绿地的清理维护任务。为保证达到清理既要干净、安全,又保证不踩踏损坏绿地的既定效果,该中心工会提前谋划好安全清理保养相关事宜,并设专人对清理维护工作进行引导监督,安排安全管理科全面负责现场安全监护工作。

  河钢石钢京诚公司作为国内唯一一家采用长流程生产工艺的装备制造企业,该公司产品广泛应用于冶金、风电、水电、造船、钢铁等重点行业。河钢石钢京诚公司此次成为第一批符合《自律规范条件》的企业,不仅体现了该公司工模具钢制造的特色,还将进一步促进企业提高产品质量、规范生产经营,实现绿色低碳高质量发展。日前,中国特钢企业协会在京召开工模具钢行业自律规范条件发布会,正式对外发布了第一批符合《工模具钢行业自律规范条件》(以下简称《自律规范条件》)的13家企业名单,河钢石钢京诚公司位列其中。

  职工们似乎比往常还要忙碌,他们正在为制定提效降耗方案进行着工艺试验。他们自我加压给自己提出了“效能提升30%电耗降低30%”目标,并联合技术中心和轧钢厂的多位技术专家围绕目标制定了具体实施方案。自今年1月份这台调质炉投产以来,技术人员和操作工们以厂为家,废寝忘食,从摸索工艺到试验工艺,从初步确定工艺到进一步完善工艺,他们用了7个月的时间,将自己从调质炉工艺“小白”变成了知其然也知其所以然的合格调质炉操作工。

  8月底,安全部下发了《现场6S持续提升、常态化保持强化方案》,对生产现场清理、备品备件摆放,设备见本色、室站所管理,场内车辆管理,新区厂容厂貌和专业部室管理共五个方面的6S提升工作进行了安排。为提升职工素养,维持厂区6S成果,打造文明和谐的新区环境,安全部每日对厂区进行巡查,对人员不文明行为进行制止和批评教育,对严重不文明行为进行考核并通报。水处理工段严格执行安全部下发的方案,对工段责任区域日清日洁,已投运的设备做到“见本色”,涉及的各种能源介质管道杜绝“跑冒滴漏”,高标准落实,常态化保持,6S提升工作效果显著。

  各二级团组织积极响应,探索青年职工成长成才的新方式和新途径,以劳动竞赛、设备操作演练、供水密闭系统问题攻关、信息化调研、检化验系统设备维护等活动为载体,大胆给青年职工“压担子”,把基层一线和关键岗位作为提高本领的“练兵场”。将技术攻关和问题研讨相结合,不断激发人才活力,增强青年技术人员服务产线的意识和解决问题的能力,引导青年职工坚定敢“啃硬骨头”的决心,跑出了青年职工培养的“加速度”,为公司高质量发展提供了人才支撑。通过开展“强化风险管控,坚决落实高质量必须高效益”青年职工思想问卷调查,深入了解和掌握青年职工在公司重点工作中的诉求和问题,为青年职工在公司“降成本、提产量、调结构、增效益”等工作中献计献策搭建沟通桥梁。

  要重点加强对电炉冶炼及异常处理、燃气使用、高处作业、有限空间作业等的风险管控。一是要求各单位结合生产变化情况和今年冬季特点,认真做好检维修、非常规作业安全管理,作业前要充分辨识风险,制定有效管控措施,做好安全交底和现场机械防护能源隔离等项措施的落实和确认。三是燃气专业安全小组要对各单位,包括客服中心和餐饮公司的燃气使用安全进行再检查,落实分级风险管控,确保燃气使用安全。

  深入拓展“学习先进树典型”活动集团各级党组织、团组织深入开展“弘扬国企精神˙激发红色动能”宣讲活动,讲述党的历史上或企业在项目建设、科研攻关、深化改革等方面的感人故事和生动案例,开展向全国优秀员马新利、省国资委十佳党务工作者张秋英等先进模范和身边榜样的学习宣传活动,集团还编印了《党旗飘飘——“两优一先”风采录》《建工英才——青年职工成长经验汇编》等学习资料,不断形成崇尚先进、学习模范的良好风尚。员、集团数字化中心主任赵丽娅积极推动集团智慧工地平台的研发与应用工作,大力推广BIM技术,带领集团多个项目先后取得第十届“龙图杯”全国BIM大赛和河北省第二届建设工程“燕赵(建工)杯”BIM技术应用大赛11个奖项。不断提升“党建创优育品牌”活动集团持续优化基层党组织设置,不断提升党组织标准化、规范化建设,坚持支部建在项目上,不断深化“党建示范点”“廉洁文化示范点”“企业精神文明示范点”“三点联创”,2021年以来共开展各类示范点创建79个。

  新《安全生产法》自9月1日起正式实施。职工们纷纷表示,“要以学习贯彻新《安全生产法》为有利契机,将安全生产各项措施落实到实际工作中,提升安全精益管理水平。该公司将新《安全生产法》宣贯作为重点工作,逐层压紧管理责任,利用早会、工作例会、班组安全日活动等形式,积极组织开展对新《安全生产法》的学习和掌握。

  近日,河北建工省四建设计院中标喜讯接踵而至,先后中标北京芯准检测技术研究院芯准电子元器件检测服务中心项目设计、万科翡翠四季福美文旅城人防项目设计、雄安新区容城县老旧小区改造项目(第三批)设计,为设计院市场开拓再添新彩。万科翡翠四季福美文旅城人防项目位于石家庄市,建筑面积11000平方米。北京芯准检测技术研究院芯准电子元器件检测服务中心项目位于北京大兴区物顺南路7号院,设计内容涵盖中心项目服务中心及其夹层的内部设计。

  ”河钢承钢在北京区域设立了含钒钢成品库,环球影城主题乐园所需常规产品加急定单2小时发运,特殊规格的定制产品,打破生产排程24小时内组织生产完毕,实现了加急订单的快速响应,包装采用重点项目特殊双牌标识,实行物流绿色发货,以高效的服务,赢得了建设方的高度认可。从青藏铁路,港珠澳大桥到北京大兴国际机场,河钢承钢含钒高强钢筋以性能稳、组织均、低时效、抗低温、耐腐蚀、易加工等诸多优点,完全满足国标1499.2要求,受到了国家重点项目的青睐,目前产品应用于150余个国家重点工程建设,千余个基础设施建设工程,被行业誉为“中国钢筋第一品牌”。在这个全国瞩目的乐园里,河钢承钢生产的2427吨含钒高强建筑钢应用于基础设施建设,为这座环球影城的诞生立下了特有功劳,提供了重要支撑。

  河北建工科技所属博业检测顺利通过河北省住房和城乡建设厅的各项审核,成功取得了钢结构增项的《建筑工程质量检测机构资质证书》,获得钢结构检测市场的准入资格。博业检测在规范对外经营、全面参与市场竞争上又迈出了坚实的一步。新资质的取得,标志着博业检测在检测领域的新升级,这不仅为公司开拓市场打了开新局面,而且提升了知名度,使公司在对外交往中增加了一张亮丽的名片,为实现公司经营战略和持续发展具有积极作用。

  河北建工集团省四建公司党委副书记李怀生到九分公司威顿项目检查指导党建工作

  李怀生一行抵达项目后,直奔施工现场,对项目安全管理、工程实体质量、现场宣传等进行了详细了解,实地查看了党员责任区、党员示范岗的设置情况。在项目部会议室,李怀生听取了项目党支部书记、经理张华斌就项目如何将党建工作融入项目生产、党员示范岗、党员责任区、党员承诺、党建工作引领项目科技创新等内容进行的汇报。李怀生要求项目党支部班子加强研究思考,增强创新意识,结合现场施工管理工作策划合理创建方案,将党建工作与生产经营工作紧密有效结合,将党建工作抓到实处,确实起到引领作用。

  由新兴铸管股份有限公司主持制订的ISO相关标准有5项,其中:ISO21052《球墨铸铁管线自锚接口系统自锚长度计算规则》已通过FDIS投票,进入出版阶段,预计今年将正式发布。10月12日-13日,新兴河北工程技术有限公司专家代表新兴铸管股份有限公司,按计划参加了第43届ISOTC5SC2“黑色金属管和金属配件铸铁管、管件及连接件”分技术委员会年会。新兴铸管标准团队将持续深度参与球墨铸铁管领域国际、国家标准的制修订工作,以“为人民健康引水”为使命,持续创新研发,为客户、市场提供更安全、更优质、更绿色、更方便安装的球墨铸铁管及其解决方案,用标准引领高质量发展,持续提升中国球墨铸铁管行业的全球影响力。

  VR仿真竞赛为团体赛,每个参赛队伍的5名选手需要同时上场竞技,选手们佩戴VR头盔,以第一人称视角沉浸式进入1:1模拟仿真的炼铁、炼钢、轧钢生产场景中,通过手柄在虚拟生产车间内自主漫游、排查安全隐患,不仅体验更真实,也提升了竞赛难度,对选手能力提出了更高的要求。决赛前,公司工会精心组织,认真选拔,选派武安本级张晓丽、戚明川,芜湖新兴胡岗、郑亮,黄石新兴李建5名选手参加了决赛。武安本级、芜湖新兴、黄石新兴工会组织本单位职工共计1240人积极参赛,通过安全知识学习、安全知识答题、模拟安全事故处理等竞赛环节获取积分。

  公司以技术比武活动引领广大职工学理论、学业务、学技术,大力弘扬技术宝贵,劳动光荣的价值观,努力培养适应公司发展需求,实践能力强,综合素质高,创新后劲足的高技能人才。公司以生产需求为导向,以提高管理人员和关键工种岗位人员专业能力为焦点,紧盯生产短板,持续开展专业技术培训,努力提高一线操作人员专业理论知识,不断提升职工操作水平,有效促进各项生产指标的持续改善。日前从邯郸市传来好消息,在邯郸市首届技能大赛中,新兴铸管选手李志伟、贾鑫波、石聪亮取得网络系统管理技能竞赛前三名的好成绩,第一名李志伟将代表邯郸市参加河北省第一届职业技能大赛。

  “你看这个坐垫真好看,冬天座椅特别凉,以前早上吃饭我都不敢坐着,现在有了这个垫子,疫情过去了在食堂吃饭就不用担心了……”“嗯嗯,领导想得真周到,不愧是咱们的‘娘家人’……”预算审计科的几位女职工一边打饭一边高兴地谈论着。在秋冬交替的季节,河北建工集团省四建三分公司工会时刻把职工的冷暖放在心上,为食堂添置保温餐具,在洗手间安装热水管,购置爱心坐垫等,一系列服务让职工们感受到了工会组织的温暖和爱护。”“嗯嗯,还能加温呢,天冷了,早上还是吃点热乎饭舒服,工会想得真周到,服务真是百分百……”第二天早餐时,大家看着食堂新添置的保温餐炉都赞不绝口。

  同时,他们认真分析各类产品的市场需求量,根据客户的个性化需求定制产品,利用微信、电话等方式联系客户,收集客户使用反馈意见。在产品生产研发过程中,按照客户需求实行标准化作业,严格把控钢筋表面质量和尺寸精度,加强钢筋检测质量。截至目前,建材含钒高端产品,同比提高6.3个百分点,产品直供雄安、昌江、徐大堡、北京副中心等50余项国家重点工程。

  针对海外建设项目,他们坚持发挥钒特色优势,不断推广含钒抗震钢筋,研究新工艺、新技术的应用,提升钢筋的产品性能,满足高端客户的需求,增强产品的竞争力和品牌形象。河钢承钢以定制化出口钢筋的方式优化客户订单,充分利用海外市场价格上涨的有利时机,持续加强与贸易商的深度合作。他们从钢筋的冶炼成分、铸坯拉速、轧制工艺、表观质量、负差控制、包装质量等方面出发,完全实行产品“私定化”,按需轧制,满足客户需求。

  同时,他们认真分析各类产品的市场需求量,根据客户的个性化需求定制产品,利用微信、电话等方式联系客户,收集客户使用反馈意见。在产品生产研发过程中,按照客户需求实行标准化作业,严格把控钢筋表面质量和尺寸精度,加强钢筋检测质量。截至目前,建材含钒高端产品,同比提高6.3个百分点,产品直供雄安、昌江、徐大堡、北京副中心等50余项国家重点工程。

  “今年我们创新工作室立项的《平移技术在钢结构综合施工技术中的研究应用》课题,设计效果非常突出,只钢结构综合技术的应用就创造了效益269.6025万元,占总造价的1.4%,并且还将进度提前60余天。该公司通过成立创新工作室、开展五小科技创新、劳动竞赛等形式,鼓励职工特别是一线职工立足岗位从“小”做起,主动发现问题,并结合多年的工作经验不断改进和解决施工过程中遇到的难点问题,进一步提炼总结改进施工工艺,提高设备运行效率的创新成果,并在实践中进行推广应用。此外,还通过及时跟进各项目现场施工过程,全面掌握项目的生产经营管控,做到对进度、安全及材料、人工费用全过程把控,为综合决策提供线

  今年以来,该公司在集团招投标交易平成物资类招标项目9个,预算金额2875.13万元,中标金额2760.31万元,节资114.82万元。在物采平成邀请比价项目251个,预算金额9677.92万元,中标金额9225.88万元,节资452.04万元。同时,着力开发石家庄

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